le choix des méthodes
Plusieurs facteurs dynamiques interviennent dans le choix des méthodes en matière de recrutement. C’est après une étude approfondie de l’entreprise, du poste et de son environnement, que nous mettons en œuvre la méthode la plus appropriée pour recruter le profil recherché.
Pour renforcer l’impact de nos actions, nous faisons appel à l’excellence de nos réseaux spécialisés, écoles, organismes professionnels, bases de données performantes et un site internet de premier plan. Nos recommandations tiendront compte des spécificités de votre secteur, de vos orientations stratégiques et de vos enjeux.
Nos Services
Chasse de Tête
La chasse de tête nécessite une approche précise, discrète et sur-mesure. Nos consultants combinent expertise, méthodologie et pugnacité afin d’atteindre les profils cibles identifiés. Cette combinaison gagnante fait ses preuves depuis plus de 10 ans sur la chasse de profils de haut niveau. Chaque mission nécessite des connaissances précises (secteur, métier, culture …), ainsi qu’un accompagnement sur mesure. C’est pourquoi nos consultants sont missionnés sur un nombre limité de recrutements afin de fournir qualité et réactivité.
Interim
Face à la pénurie des ressources locales, nous travaillons depuis de nombreuses années avec des profils qualifiés ayant l’habitude de se déplacer sur le tout le territoire. Nous sommes capables de répondre rapidement à vos besoins grâce à un réseau important de personnes qualifiées et mobiles.
